PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PANIN Tbk MEDAN

Hendri - Sembiring

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada PT. Panin Bank Tbk Medan sampel penelitian seluruh karyawan Divisi Retail Lending Marketing pada PT. Panin Bank Tbk – Medan yang berjumlah 32 orang Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif pengujian dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Kesimpulan menunjukkan secara parsial simultan dan komitmen organisasi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. Panin Bank Tbk Medan.
Kata kunci : Komitmen Organisasi, Motivasi, Kinerja Pegawai

Full Text:

PDF

References


Aisyah A.R. 2013. Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru di Yayasan Karya Sejati Palembang.

Anton Wibowo. 2019. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Lampung Tengah. Jurnal Simplex Vol. 2 no 3 Desember 2019

Arikunto. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Yogyakarta: PT. Rineka Cipta.

Dharma. 2005. Manajemen Kinerja Falsafah Teori dan Penerapannya. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Fahmi. 2012. Manajemen Kepemimpinan Teori & Aplikasi, Cetakan Pertama, Bandung: Alfabeta.

Frans Sudiarjo, Ida Respatiningsih. 2015. Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi, Kapabilitas dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Emprik Pada Inspektorat kabupaten Pemalang) Serat Acitya-Jurnal Ilmiah UNTAG Semarang, Vol. 4 No. 3 2015

Ghozali. 2006. Aplikasi Analisi Multivariat dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hariandja. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Keempat, Jakarta: Penerbit PT. Gramedia.

Hasibuan, Malayu S. P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta :PT Bumi Aksara.

______. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

_______. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Kesembilan. Jakarta: Bumi Aksara.

.

Jatmiko, Bambang, Eko. 2015. Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Komoartemen Pabrik II PT. Petrokimia Gresik) Jurnal administrasi Bisnis (JAB) Vol. 21 No. 1April 2015

Mangkunegara. 2006. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama.

____________. 2007. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama.

____________. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rosda.

Mathis, Robert.L, dan John, Jackson. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Salemba Empat.

Murty. 2012. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di Surabaya). Jurnal. Volume 2, No.2, July, pages 215 – 228. Surabaya: STIE Perbanas.

Panggabean. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Rachmawati. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Rafika. 2011. Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja dan Kompetensi Profesional Terhadap Kinerja Guru Akuntansi SLTA di Kota Surabaya.

Rita Hayati, Yasir Arafat, Artanti Puspita sari.2020. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Superviv Pendidikan) Vol. 5 No 2 Juli-Desember 2020

Robbins. 2010. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasional, Edisi Kelima Jakarta: Penerbit Erlangga.

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Andi.

Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan kelima. Bandung: Alfabeta.karta: Graha Ilmu.

Sunarto. 2009. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Amus.

Sunyoto. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS.

Sutrisno. 2011. Budaya Organisasi. Cetaklan Kedua. Jakarta: Penerbit Kencana.

Wayne, S. Shore, L., dan Liden R. 2010. Percieved Organizational Support and Leader Member Exchange. Academy of Management Journal. 40 (1): 82-111

Wibowo. 2013. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajagrafindo Persada.

Wijaya. 2011. Cepat Mengenai SPSS. Cetakan Kelima. Yogyakarta: Penerbit Cahaya Atma.

Yasri dan Afni Can. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap kinerja Karyawan pada Bank Nagari. Jurnal Riset Manajemen Bisnis dan Publik, Vol. 4 No. 1 2016




DOI: http://dx.doi.org/10.48042/jurakunman.v14i2.77

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen)
Print ISSN 2086-681X /Online ISSN 2654-8216

Published by

STIE Surya Nusantara
Jln. Rakoetta Sembiring Kec. Siantar Martoba, Kota Pematang Siantar, Sumatera Utara 21143

Jurakunman Published Papers Indexed/Abstracted By: